A Mario Gruppo abbiamo creato un ambiente di lavoro che riflette il talento e la competenza dei nostri collaboratori.
Con diversi uffici in tutto il mondo, la famiglia MG è molto diversificata in termini di culture, stili di vita e competenze. Principalmente la passione per la moda e l’alta qualità guida il nostro stile di vita.

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POSIZIONI APERTE

Località: Milan
Descrizione: Office Manager

L'Office Manager è responsabile di organizzare e coordinare tutte le operazioni di ufficio e le procedure al fine di garantire l'efficacia e l'efficienza organizzativa.

Attività principali:

  • • seguire le tendenze di vendita in negozio
    • monitorare quali tipi di beni sono i più venduti e quali non generano interesse.
    • esaminare le relazioni di tendenza di mercato per determinare il tipo di clienti che visitano il negozio, nonché le informazioni sulle tendenze imminenti o prevedere in anticipo i tipi di prodotti adatti al negozio.

Fluente in italiano e inglese.
Leadership e capacità organizzative.
E 'necessario avere la possibilità di utilizzare software di posta elettronica, fogli di calcolo, elaborazione di testi, di database e di controllo delle scorte.

Località: Shanghai
Descrizione: Sales Assistant

In particolare, si ricerca il campo competitivo. È necessario sapere dove operanoaltri marchi di fascia alta, qual è la loro fascia di prezzo, ecc Allo stesso modo, l'utente sarà responsabile per la ricerca di boutique e grandi magazzini e redazione di piani di vendita per raggiungere i target di clientela. Anche essere consapevoli del fatto che questa posizione comporta viaggi durante la stagione delle vendite.

Attività principali:

  • • Rispondere alle richieste dei clienti
    • Fatturazione e riscossione dei pagamenti..
    • Mantenimento di documenti contabili.

Richiesto ottimo inglese e cinese sia scrittoche orale. Necessario avere conoscenze tecniche di vendita, organizzazione, gestione del tempo, e professionalità.
Laurea richiesto e almeno 3 anni di esperienza di vendita.

Località: Milano
Descrizione: Receptionist e Amministratore Showroom

L'amministratore showroom deve avere una forte capacità di servizio al cliente e la capacità di lavorare con ogni segmento della nostra area di business dal progettista installatore al proprietario di casa. Essi lavoreranno fianco a fianco con il responsabile showroom e personale di vendita su base giornaliera per garantire il corretto funzionamento dello showroom. L'assistente amministrativo deve essere veloce, ben organizzato, e in possesso di competenze informatiche compreso SAP.

Attività principali:

  • • rispondere al telefono • Accoglienza visitatori di showroom.
    • Gestione dell’agenda e distribuzione compiti di ciascun dipendente.
    • Monitorare presenze personale.
    • Gestire giorni liberi e vacanze.
    • utilizzo posta elettronica e documentazione ordinaria.
    • Ordine e la mantenimento di tutte le forniture per ufficio • Gestione di cassa

Richiesto ottime capacità di comunicazione scritta e orale in lingua inglese e cinese.
Minimo 2 anni di esperienza assistenteamministrativa.

Località: Shanghai
Descrizione: Store Manager

Fornire indicazioni e dirigere team di negozio.Monitorare il grado di soddisfazione della clientela, il team / sviluppo socio, merchandising, l'inventario, il controllo di cassa, le risorse umane, la sicurezza, la prevenzione delle perdite e di controllo della spesa, in modo che il negozio sarà operativo in modo efficace e redditizio. Responsabile dei risultati finanziari, servizio clienti, le operazioni e la gestione delle risorse umane. Costruire una squadra forte, aiutando soci a capire la politica e la strategia per garantire un'esecuzione uniforme dei standard delle iniziative aziendali.

Attività principali:

  • • Formare e sviluppare un assistente e collaboratori.
    • Organizzare incontri, riunioni quotidiane con società clienti.
    • Stimolare e favorire capacità di vendita e accoglienza clienti. Diffondere queste competenze attraverso il coaching, il follow-up e l’interagrazione con i clienti
    • Gestire i risultati finanziari del ramo aziendale comprese le vendite e la redditività.
    • Gestire attività di promozione.

Cinque anni di esperienza di vendita al dettaglio. Familiarità con una varietà di pratiche eprocedure. Avere una vasta esperienza sul tema e giudizio critico per pianificare e raggiungere gli obiettivi oltre che dirigere il lavoro degli altri.
Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in lingua inglese e cinese.